El "coaching" és un procés d'acompanyament i desenvolupament personal i professional que té com a objectiu ajudar una persona o un equip a assolir els seus objectius, potenciar les seves habilitats i millorar el benestar.
El coaching és un procés d’acompanyament i desenvolupament personal i professional que té com a objectiu ajudar una persona o un equip a assolir els seus objectius, potenciar les seves habilitats i millorar el benestar. El coaching es basa en l’establiment d’una relació de confiança entre el coach i el coachee, en què s’utilitzen diverses eines i tècniques per generar canvis positius i sostenibles. El coaching no és una teràpia, ni una consultoria, ni una formació, sinó una metodologia pròpia que respecta l’autonomia, la creativitat i els recursos del coachee.
Un coach empresarial o de negocis atén temes professionals dels col·laboradors de jerarquia mitjana duna organització.
Entre aquests temes podem esmentar:
El coaching estratègic empresarial evoluciona directament d‟un model de problem-solving i de comunicació terapèutica, que és el fonament d‟un enfocament de psicoteràpia breu internacionalment reconegut per la seva eficàcia i eficiència.
A Mercé Poma _ Espai seguim el model estratègic que es concentra en els processos interactius que cada persona duu a terme, la qual cosa permet la seva aplicació tant de forma individual com col·lectiva a l’àmbit empresarial.
A Mercé Pomar _ Espai utilitzem la lògica constructivista del “conèixer canviant”. Intervenim a l’excepció (el nivell d’estratègia, comunicació o relació) i quin procés la va activar.
Treballem directament da una forma orientada a millorar les prestacions de les persones ia fer emergir els seus talents amagats.
Vols aprendre a gestionar millor les teves emocions, les teves relacions i els teus objectius? Si la resposta és sí, ets al lloc adequat.
Si vols saber més sobre mi i sobre com et puc acompanyar en el teu procés de creixement, t'invito que omplis el formulari de contacte que trobaràs a continuació.
